近日，市总工会推出“七大实招”，全力推动释放职工消费潜力，为地方经济发展注入新活力。
此次活动面向全市在职工会会员，活动时间从5月至年底。“七大实招”分别是“惠消费、惠健康、惠就业、惠疗养、惠文体、惠生活、惠帮扶”。
筹措资金“惠消费”。市、县区总工会筹措资金，发放不少于500万元的消费券，助力职工消费。其中，线上由市总工会和市市民卡公司等单位合作，在“淮安智慧工会”平台举办“工惠满淮”会员普惠活动；线下由市职工服务中心和市文旅集团、江苏广电、淮安邮政等单位合作，推出各类“工惠券”，开展“生活集市”活动，组织本土爱心企业开展各类生活产品优惠团购，职工会员可以优惠购买。
多项举措“惠健康”。推出新业态劳动者医疗保障专门项目，保障住院、意外、特殊疾病，优惠48元/人，全市赠送1万人次。统筹安排1000人次新就业形态劳动者参加免费健康体检；与医疗机构合作，为全体职工会员提供眼科、口腔检查和治疗优惠；面向全市职工开通免费心理咨询热线，走进企业开展心理知识公益宣讲，普及心理健康知识，纾解心理压力。
精准服务“惠就业”。开展“订单式”“菜单式”“定向式”免费技能培训，工会给予适当补助。开展“工会帮你来就业”“零就业职工家庭清零行动”等活动，举办直播招聘和线上专场招聘会，免费开展就业服务。会同江苏银行等单位，推出“工惠贷”就业创业贷款贴息服务。
关爱暖心“惠疗养”。全市工会组织将规范有序扩大职工疗休养活动覆盖面，基层工会积极配合所在单位制订年度职工疗休养计划。组织职工会员分批到市内特色景点、爱国主义教育基地、科普基地、生态农业观光园等开展活动；到单位驻点扶贫村开展健康有益的主题活动，助力乡村振兴和提振消费。开展面向革命烈士、困难职工、新就业形态劳动者、农民工等群体子女的“工会夏令营”研学活动，采取“1+1”亲子游、爱心托管班等形式，计划全年组织不少于1000人次。
形式多样“惠文体”。与市文旅部门、市图书馆等单位合作，推动职工书屋通借通还和职工阅读活动融合发展。举办职工文化大讲堂、技能培训班、职工夜校等“双进”活动100场，覆盖职工10万人次。推动职工文体共享基地由市直向县区延伸，基层工会每年增加一次全员参加的职工文体活动，如组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛，购买当地公园年票、跨区域旅游景区年票等。
关注职工“惠生活”。进一步提高工会会员各类工会慰问活动的实物慰问标准。各级工会持续关注职工婚恋需求，开展婚恋服务活动；各级工会及其所属企、事业单位根据要求预留年度支出预算的一定份额，采购脱贫地区农副产品，用于发放慰问品或食堂食材等。发挥工会对口援助机制作用，进一步增加经费预算安排，加大受援地区消费帮扶力度。
加大力度“惠帮扶”。各级工会在“两节”送温暖的基础上，建立困难职工帮扶台账，完善动态调整机制，加大工会经费投入力度，兜牢困难职工生活救助底线。对在档困难职工家庭开展发放生活补贴、助学补贴、生活物资等帮扶活动。开展会员医疗救助活动，对全市因重大疾病造成困难的工会会员发放医疗补助，全年发放不少于1000万元，救助不少于5000人次。